Lider, który motywuje:

• ma wizję działania i dzieli się nią z zespołem
• inspiruje, rozmawia, rozważa różne punkty widzenia
• jest coachem: rozwija potencjał swoich pracowników
• buduje współpracę w zespole 
• daje przykład poprzez własne zachowanie
• jest mentorem: pomaga zrozumieć co robić i w jaki sposób